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三湘分公司职能岗竞聘述职 凝心聚力“提服务 促发展”

2020-09-25 10:13:23

9月21日,三湘分公司50余位教职员工齐聚集团总部,举行职能岗位的竞聘述职大会,为推动三湘各地校区下半年再上台阶“筹谋划策”、“献计建言”。
竞聘大会前,三湘分公司行政人事经理王玲女士,首先通过近年的大数据,剖析行政人事工作取得的成效,深度分析存在的不足与面临的问题,针对各地区实际情况,总结并提出可行性的解决方案与实施步骤。王玲表示,三湘各校按照管理机制纳入集团总部统一管理,但各地又有自己的区位优势与特色,管理过程中,允许结合地方实际情况,有地方行政人事政策的出台,形成与地方校区学情相符合的机制。
三湘分公司行政主管刘斌先生,在会上强调相关行政资质办理、手续审批、着装考勤制度等,提升相关事务办理效率,化繁为简,精简流程,优化政务环境 提高行政效能,对促进三湘各校有序高效运转提供坚强的保障。
竞聘述职大会环节,每位代表从自我介绍,工作优势、成效分析、管理思路、未来规划等方面进行分析与阐述,评委席导师列席旁听,对选手提出科学建议与可行性的点评,参加竞聘述职的教职人员,历经导师席的“加持”,每个人的成长值不断得到升涨。
在这些代表中,其中有来自永州城市的阳梦思老师,以突出的管理思想论述,用全局谋划的思路与开拓的视野,获得评委导师的青睐与嘉赞;也有在大湘西多地往返奔波的石云霞老师,通过自身亲临一线发现的问题进行案例讲解,用接地气的实践经验赢得导师们的关注与赞许;岳阳地区的综合办主任李娟老师,集人事、行政、财务等多岗于一身,其多面手的角色,精通于各领域的专业能力,得到了在座所有人的一致认可。
集团副总监兼培训事业总负责人李金华先生,在竞聘述职会上发表重要讲话,李金华先生表示,学成国教育品牌由于其创业过程的特殊性,自创立伊始就拥有自身的文化元素与特色,其“吃得苦、霸得蛮、耐得劳、舍得拼”的精神始终贯穿在日常工作的每一个细节,这种“湘军文化”精神散发的魅力,已经成为众多学成国教育工作者思想的共识与文化的认同。而作为行政与人事后勤保障的职能部门,在日常管理尤其是人才引进上,一定要寻找与企业文化相契合的创业者,能够跟随企业发展脚步,认同集团战略发展目标的思想同频者。
集团行政人事总监韩毅先生,在竞聘述职会上,与众多选手一起研讨人才队伍建设的发展战略方案。韩毅先生通过自身多年的经验以及相关案例故事解析,道出人才在企业发展中的重要性,尤其是行政管理与人才优化培育孵化功能的健全性,是驱动企业高速发展的强劲引擎。韩毅先生表示,正因为行政人事人员在集团建设发展中有着举足轻重的作用,所以不断加强自身专业知识学习,开拓思维与眼界,培育全局筹谋规划的意识是非常有必要,使行政人事人员成为集团真正意义上的全面型高素质管理人才。
与此同时,三湘分公司教学部在总部也举行了“称职教学管理者”专场学习会,为锻造三湘优秀教师再添新动能。

集团副总裁兼培训事业负责人李金华、集团行政人事总监韩毅、集团后期负责人兼集团教学总监范超军、三湘分公司行政人事经理王玲、三湘分公司行政主管刘斌分别列席上述会议。