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“存真求实”、“回归本质”力促学成国2021财年再出发!

2021-02-25 16:39:43

1月5日、6日,为期两天的学成国教育2020财年大会暨2021财年发展峰会在熙林国际会议中心圆满闭幕,近两百位来自全国各地的中层管理、中坚力量齐聚一堂,共襄2021发展大计,为集团迈上新征程、勇攀新高峰共同献计献策,由此吹响2021奋斗学成国再出发的集结号。
据了解,相比以往各届财年发展峰会,本届会议具有“求真”、“务实”、“本源”、“落地”的特点,无论是会议的用餐安排,还是参会的住宿条件,亦或是会场的环境方面,都有了档次和水平上的升级。而在会议的内容上,每一场都讲得更为贴近一线,落地实处,会议风格上大不同于往届,在“求真务实”的理念指导下,结合企业自身实际情况,发挥企业自身特长与优势,真正形成一股“脚踏实地”的作风。

大会首先在集团党总支副书记、集团后期总监范超军同志的致辞中拉开序幕,范超军表示,党建是企业发展的指路明灯,正是有了党组织的正确引领,企业发展才能不偏离航道。学成国始终紧密围绕团结在党领导周围,高举教育服务社会、服务人民的伟大旗帜,深入贯彻落实新时代党的教育方略,自创立伊始,学成国教育者牢记历史使命,践行教育初心,勇担社会责任,被广大学子、家长及社会各界誉为“受人尊敬的教育品牌”。2021年集团党总支一如既往坚持党建引领发展,充分发扬党员先锋模范带头作用,扎扎实实用心做教育,原原本本回归教育实质,通过教育文化创建和谐祥和的社会景象。
集团党总支书记、集团董事长柏洪涛同志,在大会发表“奋斗,再出发”的重要讲话,柏洪涛表示,学成国教育自成立以来,发展中一路历经风雨洗礼,披荆斩棘跨越无数鸿沟,锻造了学成国教育人骨子里不服输、舍得拼的精神,在不断积淀与传承下,渐渐形成具有学成国特色的奋斗文化,这是一种精神食粮,更是一种文化现象。在2021的未来规划中,管理上将重点围绕“存真求实”、“回归本质”的主题下功夫、作文章,积极推行标准化、流程化、系统化的“落地三化”方针。与此同时,不断加强人才的队伍建设,优化人才结构,锻造精锐师资,激发基层人员开拓进取,鼓励技术研发自主创新,提升管理者效能。
会上,集团董事长柏洪涛亲自给长沙分公司、三湘分公司大批中坚力量及高层管理者,颁发聘书,同时,立下并签署全年度的军令状,所有任聘者现场集体宣誓,心中的澎湃激情此时已经化成拳拳动能,大家同仇敌忾,誓死完成2021的总体目标。
集体人事行政中心总监、湘江商学院执行院长韩毅同志,在大会深入细致总结2020的人事行政工作,并高瞻远瞩规划2021的人事行政相关工作方向。韩毅表示,过去的一年虽然取得了相关的工作成绩,但其中存在的管理问题也比较凸显。在人员流动、人文关怀、行政采购、湘江商学院输出体系等诸多方面,韩毅讲演中都量化具体数据与分析报表,同时给出未来的详细解决方案与执行落地的举措,让广大校区管理人员感觉成体系、成标准的措施,心中做到目标清晰而又有针对性。韩毅指出,2021将在计划目标中,重点开展系列企业文化活动,凝聚人心,优化行政效率,尤其是入职培训从源头把关,集团投入大量资金和人力,优化完善全封闭式的“湘江商学院”师训基地,教职人员培训从单一的“教师走进题海,学生脱离苦海”和“磨课”到音乐、美术、舞蹈、演讲、教育学理论等综合素养全面提高。
长沙分公司总经理(总校长)曾光同志,对上年数据系统分析,重点对未来进行全面规划与部署,落实在细节当中,尤其是在标准化、流程化、系统化方面,建立完善机制,输出成套模式,制订工作手册,形成人手一册,在教育教学服务上,进一步规范人脸识别打卡进课堂,全面启动录入系统形成可视数据化,真正回归教育实质,打造高体验附加值的教育服务体系。
集团党总支副书记、集团后期总监范超军同志,针对教学品牌升级提质、教务服务体验优化等方面进行深入细致的阐述。范超军以全局视野要求教学、教务全面打通、互联互通,广大教师与学管师,是一种唇齿关系,相互之间必须彼此通力协助、精诚合作,打造高效务实的后期团队,真正形成齿轮咬合的效应,发挥出教学品质、教务服务体验两者良性循环的积极作用。范超军对未来教学提出自己的见解与设想,着力打造学成国教育以人为本的“老师好”,包含:爱岗敬业情操好,诲人不倦信念好,学识深厚功底好,快乐励志学风好,用心负责服务好,教学管控升级为5T教学管控系统和教师三品九阶体系,教学目标升级为三环七步目标教学法,教学过程升级为课堂模式九步曲,教学常规升级为北斗护航标准化体系,教研研发升级为产研合一331 三位一体管理法。
集团财务经理李春龙同志,大会上面向全体人员公示上年的相关数据,系统进行分析与说明,并对未来作出了详细的计划与部署。在一项项明细数据的背后,在各种收支的数字的故事中,融入了了许多“标准化”、“流程化”、“系统化”的理念,太多财务数据的首次“面世”,让许多参会人员都觉得接地气,一股“亲民”之风扑鼻而来,尤其是针对每个校区规划的“收益平衡点”,让大家都倍感有求真务实之功效。
集团副总裁兼培训事业部总负责人李金华同志,在大会以“蓄势待发·重回巅峰”主题,发表重要演讲。李金华表示,2020极度不平凡的一年,历经疫情重大考验,倔强的学成国教育人屹立不倒,挺过重重难关,2021年更应有一贯以来的“奋斗文化”精神,迎接更多的挑战,重回巅峰的路上必将全集团施行“系统化”、“流程化”、“标准化”三化落地,以更务实、更求真的态度,让教育回归本质,全体学成国教育工作者,必须以“教育树人”为己任,以学生学习为首要,为社会良好风气创建,为国家人才输送,贡献学成国教育人应有的一份努力。
会议最后,集团党总支书记、集团董事长柏洪涛同志,对本届财年峰会进行总结及未来发展规划,柏洪涛表示,2021的发展方针调整,将重点突破在全日制的培训与学习模式,集团总公司给予各校区政策、团队、硬件建设等方面的大力支持,希望广大教职员工聚焦发力,作好2021年的开局,以满意的答卷赢得学生家长的尊敬。
会上,各地方校区对即将开展的山区支教现场进行捐款,大家怀着一颗赤诚的教育之心,把满满的爱心投递在募捐箱,承载着梦想与希望,将最终送抵湘西凤凰补丁小学的孩子们手中。
财年大会席宴中,随着最后的相互敬酒,本届财年大会也圆满落下帷幕,集团党总支书记、集团董事长柏洪涛同志携高层领导,逐一对每桌席位的学成国教育工作者,表示衷心地感谢,感谢他/她们一年工作中所付出的努力与辛劳,感谢他/她们一年来对集团的默默贡献。
奋斗中的学成国教育者,铆足干劲凝心聚力再出发,用“存真求实”、“回归本质”的专注精神,必将铸就2021年民办教育史上的又一段佳话。